photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en œuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher. Recrute en CDI/Temps plein Pour sa MECS « Le Moulin de Coutant » 1 Intervenant éducatif (H/F) diplômé Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous l'autorité du Chef de service : - Accompagne 6 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif : - Conduite d'entretien individuel et familial - Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environ-nement - Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives - Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal - Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité - Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSITIONNEMENT Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative de l'IAE Saint Etienne, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la Communication, vous mettez en œuvre, au sein du Pôle Accueil et Communication, la communication externe (informations via différents canaux et supports, auprès des publics et usagers, promotion des activités, communication institutionnelle) avec une forte orientation digitale et la communication interne (entre les différents corps professionnels de l'IAE et avec les services de l'Université). MISSIONS Communication externe - digital, éditions et contenus Digitale - Piloter l'élaboration d'un plan de communication digitale (en lien avec le plan de communication global). - Être force de proposition pour des axes de développement du digital. - Gérer les achats media digitaux (web et réseaux sociaux) et le SEA. - Gérer les réseaux sociaux de l'IAE (Community management de Instagram, Facebook et LinkedIn). - Créer et diffuser du contenu pour les réseaux sociaux dans le cadre d'un calendrier éditorial. - Mesurer et analyser les résultats des actions digitales/reporting mensuel - Actions support[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Souhaitez-vous exercer en tant qu'Educateur/trice de jeunes enfants F/H) dans une de nos structures consacrées à la petite enfance ? - A l'occasion d'une mutation, je recherche activement une éducatrice de jeunes enfants / référente de l'unité des bébés (10 bébés). - Contrat: CDI à partir de mi-mars. - Rémunération : convention collective CRF (reprise ancienneté à 100%) + SEGUR de la santé POSTE FINALITÉ Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect et de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'éducateur de jeunes enfants intervient auprès des enfants pour soutenir leur développement, leur épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein de l'établissement MISSIONS ET ACTIVITÉS MISSION 1 INSTAURER LES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT DANS LE CADRE D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF - Accueillir les enfants et les parents et recueillir les consignes de ces derniers. - Concevoir un projet éducatif et le décliner en activités intégrant les notions de bien-être, de soin, de sécurité, d'épanouissement, d'autonomie et de socialisation - Encadrer et accompagner les enfants[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de Ferrières en Gâtinais recrute un chargé de communication / culture (H/F) à temps plein suite à un remplacement. MISSIONS ET RESPONSABILITES a) Communication - Conception et réalisation des supports de communication (bulletin municipal, guide pratique, flyers,) - Réalisation de reportages photos et gestion de la photothèque - Mise à jour du site internet de la ville - Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité - Réalisation de la revue de presse - Gestion des listings - Gestion de l'affichage (panneaux d'information : lumineux et sur pied) - Gestion de la communication interne (Lettre d'information.) - Gestion de la communication digitale (Facebook Instagram panneau Pocket.) - Relation avec la presse - Organisation des manifestations (cérémonies officielles) - Organisation de la journée des nouveaux arrivants b) Culture tourisme / Bibliothèque - Organisation de la saison culturelle (contrats avec les artistes, SACEM en lien avec la comptabilité, régie, promotion,) - Gestion de la bibliothèque municipale - Gestion de projet liés à la culture et au tourisme c) Secrétariat - Divers - Secrétariat divers - Gestion du fleurissement En[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction de l'urbanisme et du foncier de la Ville de Pithiviers a pour missions d'informer et d'orienter les particuliers comme les professionnels sur les dossiers concernant l'occupation du droit des sols. Elle a en charge également le suivi de la planification urbaine, la conduite des projets d'aménagement urbain, notamment dans le cadre du programme Action Cœur de Ville, la mise en œuvre de la politique foncière et le contrôle du permis de louer. Placé sous l'autorité de son directeur, vous aurez pour missions principales la gestion et la valorisation du patrimoine foncier de la Ville. Votre parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit de l'immobilier vous permettent de gérer les acquisitions et les cessions de biens et de droits réels immobiliers de manière autonome. De formation bac + 2 ou supérieur en droit de l'immobilier ou ayant une expérience significative sur un poste similaire, vous maitrisez les étapes et formalités relatifs à la gestion patrimoniale publique et privée. Vos qualités rédactionnelles, votre maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique vous permettent de préparer et rédiger les projets de baux[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Chaumont :  CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES D'OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes : * Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés. * Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes. * A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée. * Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, vous constituez et gérez un portefeuille de clients. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. Profil recherché : * Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. * Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. * Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. * Orienté(e) résultat,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Les missions de ce poste sont diversifiées : -Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. -Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. -Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. -Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires -Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. -Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : frais de mutuelle pris en charge à 70 % réductions tarifaires allant jusqu'à -50% annualisation base 35h 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargée(e) d'Insertion en CDD de 1 mois potentiellement renouvelable. Description du poste MISSION GENERALE : Faire vivre, dans son fonctionnement au quotidien avec les autres salariés et les membres bénéficiaires, le lieu d'entraide et d'activités. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi de l'activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs. Vos missions sont les suivantes : - La co-animation de l'ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l'emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité etc. - La mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE - L'animation du collectif des membres - L'accompagnement des membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle - Les relations avec les partenaires du CLUBHOUSE intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association FIAC œuvrant dans le champs de l'exclusion sociale, recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) (H/F) pour intervenir au sein du Pôle Insertion et plus particulièrement au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, spécialisé dans l'accueil des familles et des jeunes majeurs. L'objectif de ce dispositif est d'offrir un hébergement provisoire sécurisant et d'accompagner le public dans l'élaboration de leur projet personnalisé en favorisant l'accès à la santé, la culture et l'insertion socio-professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des actions individuelles et collectives autour de thématiques adaptées aux problématiques des personnes. Vous soutenez le projet d'intégration au logement et orienter vers les partenaires mobilisables dans le cadre du projet de la personne. Vous contribuez également à favoriser le lien social des personnes et travaillez autour de la parentalité via une approche pédagogique. Horaires de journée et de soirée de 8h à 21h30, 1 weekend sur 3 & travail les jours fériés.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'IF3S-EN offre une approche innovante et cohérente pour la gestion des formations dans le secteur sanitaire et social. Il permet de mutualiser les fonctions supports, d'assurer une conformité avec les normes qualité (label Eduform) et de répondre aux exigences des référentiels actuels. L'institut favorise ainsi l'harmonisation des pratiques pédagogiques et des contenus de formation, tout en garantissant l'élargissement de l'accès aux parcours de formation (formation initiale, continue et apprentissage). Missions : Fonction pédagogique : Assurer l'accueil et le suivi ; Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre l'IFRAS / IFRAP, l'établissement de santé, la famille, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service ; Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE ; Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 71 recherche pour son antenne basée à Macon un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement ; - mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; - Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; - favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.; - mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; - rédaction de bilans intermédiaires et finaux et de rapports à destination des partenaires mandants. Outils à mettre en œuvre : - accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; - mobilisation d'aides d'urgences si elles[...]

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Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

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Responsable entretien et maintenance d'ouvrages hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste : Proman Montauban, recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur(e) Maintenance H/F. Au sein du Secteur Maintenance Moyens de Production du site, vous êtes un acteur de la maintenance des équipements industriels, de production et d'essais et vous contribuez à leur amélioration. Vous participez à l'ensemble des activités du service et à son processus d'amélioration continue. Vous êtes un véritable relai opérationnel du manager de l'équipe. Missions principales : Garantir la stratégie Maintenance du site de Campsas (Moyens de productions et infrastructures de servitude - Electricité - Eau- CVC) et sa mise en œuvre (Gérer les plans de maintenance préventive / prédictif, proposer des améliorations / évolutions techniques, décider de toutes modifications techniques complexes) Supporter les équipes de techniciens dans les diagnostics complexes pour garantir la continuité de fonctionnement des installations Assurer le suivi réglementaire des installations conformément au plan de maintenance Collaborer avec les équipes de production et les autres services pour assurer un fonctionnement optimal des installations Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons une Directrice adjointe / Directeur adjoint - Temps plein - CDI, placé(e) sous la responsabilité du Directeur de la Mission locale. Missions principales 1) Animer l'équipe d'une antenne permanente de la Mission locale Accompagner l'évolution professionnelle des salariés sous sa responsabilité Proposer des orientations sur le territoire relevant de l'antenne 2) Seconder le directeur de la Mission locale dans ses missions Coordonner les programmes thématiques de la Mission Locale et l'action des référents Coordonner la mise en oeuvre des dipositifs publics Expérience / Connaissances Expérience requise : Expérience confirmée en management et animation d'équipe Connaissances : Forte culture des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion Connaissance des réseaux d'acteurs Bonne connaissance des démarches qualité et d'amélioration continue Compétences / Qualités - Techniques et pratique du management opérationnel - Techniques et pratique de l'animation d'équipe - Aptitudes organisationnelles - Esprit de synthèse, capacité d'écoute et d'adaptation - Maitrise des outils numériques Conditions du poste - Contrat à durée indéterminée - Temps plein[...]

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Administratreur(trice) système & réseaux information et com

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Formation UIMM Limousin est un acteur clé de la formation dans le secteur industriel, au service des entreprises du territoire. En tant qu'outil de formation de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM), nous proposons de la formation initiale et continue pour accompagner le développement des compétences industrielles de tous les publics : alternants, salariés et demandeurs d'emploi afin de répondre aux défis compétences de ce secteur. Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du Pôle Formation UIMM Limousin, et en ligne avec les orientations définies par la Direction Administrative et Financière, les Systèmes d'Information et les Services Généraux, l'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux est responsable de l'optimisation et du bon fonctionnement des systèmes d'information de l'entreprise. Il/elle assure l'installation, la configuration et la mise à disposition des ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon déroulement des activités du Pôle Formation. Votre expertise : - Maîtrise de l'installation, de la gestion et de l'optimisation des réseaux, des systèmes et des équipements informatiques (serveurs, câblage,[...]

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Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour permettre le bon fonctionnement du « campus connecté » au sein d'un écosystème multi acteurs, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute, sous l'autorité de la directrice du développement économique, un(e) tuteur(ice) « campus connecté » qui coordonnera le dispositif et assurera le suivi individuel et collectif des étudiants pour créer du lien entre eux. Missions : Coordination du dispositif Campus Connecté - Garantir le bon fonctionnement général du campus en termes d'accueil du public, de recrutement des étudiants, de gestion matérielle, administrative et financière ; - Créer, développer et assurer le lien avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires, notamment les organismes de formation du territoire ; plus particulièrement avec les composantes de l'Université de Lorraine implantées sur le territoire de la Communauté d'Agglomération - Assurer la liaison et participer aux réunions avec les services du rectorat de l'Académie de Nancy Metz en charge du suivi du Campus Connecté - Participer à la visibilité et à la promotion du Campus Connecté au sein de salons, forums et tout autre événement qui permettrait au projet de gagner en visibilité ; -[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Chaux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet de l'établissement, le(la) cadre de santé assure l'encadrement de la MAS 2. Il (elle) mobilise les équipes autour des valeurs de l'établissement. Il(elle) assure la mise en œuvre des droits des résidents et de leur projet personnalisé, en particulier les objectifs liés à leur inclusion dans des activités de milieu ordinaire. Il(elle) fait partie de l'équipe de direction et participe à la définition des orientations de l'établissement. Le(la) cadre de santé inscrit son service dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations, notamment en termes de bientraitance. Il(elle) assure également un rôle d'expertise sur les domaines sanitaires en matière de dispensation des soins, de circuit du médicament et de politique d'hygiène, en lien avec la directrice adjointe, le médecin coordonnateur, la PUI et l'équipe infirmières. Il(elle) a une vision prospective en matière de gestion du matériel médical en lien avec l'ergothérapeute et la kinésithérapeute. Au regard de son expérience dans la gestion d'équipes et les procédures soignantes, il(elle) constitue un appui et un relais pour l'infirmier référent de nuit.

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste :***Description de la mission : Automaticien - Informatique Industrielle (H/F)**Dans un contexte de développement industriel en pleine évolution, la mission principale consiste à concevoir et à intégrer des systèmes de supervision au sein des architectures d'automatisme. Ces systèmes permettront de contrôler efficacement les processus électriques des clients, en veillant à garantir leur performance, leur fiabilité et leur sécurité.Les responsabilités attachées à ce poste incluent la spécification, la programmation et le paramétrage d'applications de supervision adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Le candidat devra installer et configurer des stations IHM (Interface Homme Machine), veillant à ce que chaque utilisateur dispose des outils nécessaires pour une interaction intuitive avec les systèmes automatisés.La cybersécurité est un enjeu majeur de cette mission ; il est donc impératif de déployer les mesures nécessaires pour protéger les systèmes de supervision. Par ailleurs, le paramétrage des systèmes de télé-diagnostic associés à la supervision doit être effectué afin d'optimiser la maintenance et la gestion des infrastructures. Les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (S.A.U.O, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Assistant.e de Direction pour rejoindre les équipes du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (situé à Neuilly-sur-Marne et temporairement Tremblay-en-France) : 1 Assistant de Direction (H/F) En CDI, temps plein (35 h) Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du SAUO et en lien fonctionnel avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - L'accueil du public et des partenaires, - Préparer l'admission d'un jeune[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions / Activités : - Diagnostic : le conseiller territorial participe avec les partenaires (collectivités, associations, structures privées) à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, afin d'identifier les besoins sociaux locaux, - Promotion : il présente et promeut auprès des partenaires, les orientations politiques de la Caf, en s'appuyant et en construisant des partenariats contractualisés (Convention Territoriale Globale, Schéma directeur des Services aux Familles) - Suivi : il apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre, il identifie les structures financées par la Caf qui seraient en difficultés, il est garant du respect des échéances règlementaires - Evaluation : il contribue au maillage des territoires et participe par sa connaissance des structures au suivi des dispositifs * Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Le chef de secteur enfance jeunesse assure la coordination des services périscolaires et extrascolaires sur le bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il veille à la sécurité et au bien-être des équipes et des enfants, conçoit et met en oeuvre les projets éducatifs et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec les élus, les partenaire institutionnels et les acteurs du territoire. Missions / conditions d'exercice : 1 Gestion et organisation du service (en lien avec le service à la population) Accompagnement et encadrement de l'équipe éducative - Manager/encadrer l'équipe : dynamise, anime, conduit projets et réflexions et repère et régule les conflits - Favoriser de l'innovation, la créativité, la motivation et un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. - Organiser, animer et participer à des réunions et réaliser des comptes rendus - Garantir l'évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes - Veiller à la circulation des informations[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Temps partiel : 27 heures (droit privé) - Jours travaillés : Mercredi, Jeudi, Vendredi avec extension aux lundi et mardi durant les congés. - Amplitude horaire du service : 7h30 - 19h30 CONTENU DU POSTE Descriptif, environnement, place dans l'organisation Dans le cadre fixé par l'encadrement de la filière des secrétariats médicaux, planifier les activités (agenda des consultations, convocations...), gérer, saisir et classer les informations relatives au patient utiles pour sa prise en charge, accueillir et renseigner les patients et les familles, renseigner les médecins libéraux, les professionnels de santé Réaliser les différentes tâches selon l'organisation institutionnelle - priorisation des tâches Principales activités - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles, des médecins libéraux ou hospitaliers ; - Gestion des rendez-vous - Gestion et coordination médico administrative (gestion des agendas...) ; - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale du patient (consultation,[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. Les missions principales - Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, maillot de bain et accessoires) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Coordination d'une équipe. - Accueillir, Orienter, informer la clientèle 2. Diplôme - CAP/BEP vente. - Bac+2, le BTS et DUT dans le secteur de la vente et du commerce. - Ou une expérience professionnelle dans le secteur de la vente sans diplôme particulier. 3.Développement des activités commerciales - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge. -Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, événements divers). -Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. 4.Gestion administratif -Gérer une caisse / Procéder à l'encaissement

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son pilotage technique global, la Mission Locale Rochefort Marennes Oléron recherche son/sa directeur/directrice en CDI à temps complet à compter du 2ème trimestre 2025. Ses missions : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire, développer un réseau de partenaires - Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels - Assurer une veille stratégique - Proposer des orientations - Piloter la Mission locale - Animer et coordonner une équipe - Sécuriser l'environnement juridique de la structure - Mettre en œuvre la gestion budgétaire et financière - Concevoir la politique de communication externe et interne - Mettre en place des indicateurs, analyser, suivre et anticiper les informations financières de la structure Compétences attendues : - Rigueur, - Esprit de synthèse, - Compétences organisationnelles, - Qualités d'écoute, - Qualités relationnelles - Leadership - Capacité à mobiliser les énergies, à impulser, à fédérer les équipes et à animer, - Compétences en communication, - Esprit de décision, - Maîtrise budgétaire Profil attendu : - CAFDES ou CAFERUIS ou formation en rapport - expérience significative sur[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

MANPOWER LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur du numérique, un Technicien Support Applicatif (H/F) pour un poste basé à Dijon. Le poste est orienté selon 2 grandes missions : - Maîtriser l'écosystème des applicatifs métiers pour garantir leur bon fonctionnement. - Assurer l'exploitation et le maintien des applicatifs métiers, dans le respect des exigences de qualité. En collaboration avec le responsable de l'unité Systèmes d'Information Métiers, vous serez chargé de : Gestion technique et évolutive des applicatifs métiers -Maintenir des relations avec les intervenants métiers et prestataires spécialisés. -Réaliser et tenir à jour l'inventaire et la documentation technique (CMDB). -Suivre les mises à jour, les évolutions et les correctifs techniques en lien avec les prestataires. -Mettre en œuvre des outils de surveillance pour garantir la performance et la conformité (RGPD). -Appliquer les bonnes pratiques ITIL et assurer un reporting régulier. Support et assistance aux utilisateurs -Traiter les demandes de services et incidents via Service Desk et outils de prise en main à distance. -Installer, configurer, tester[...]

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Assistant / Assistante export

Emploi

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ? Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire. En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ». Filiale du Groupe Kersia ayant pour ambition d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire, Bio Armor est le pionnier des alternatives naturelles en élevage. Basée à Plaintel (22), Bio Armor conçoit, fabrique et commercialise des solutions uniques et efficaces pour les agriculteurs. Dans le cadre de notre croissance en France et à l'international, au sein d'une équipe d'assistantes ADV et commerciales. nous recherchons un(e) : Assistante ADV Export et France H/F CDI[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Technique Catégorie (A, B, C) : C Cadre d'emploi : Adjoint technique Durée hebdomadaire : 23 h Poste à pourvoir le : 14/04/2025 Type de poste : CDD 6 mois Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service Réduction et collecte des déchets un agent ou une agente de déchèterie. Actuellement la déchèterie de Broons est ouverte les lundis, mercredis et samedis de 9h à 12h et de 14h à 17h30 et les vendredis après midi de 14h à 17h30, soit une amplitude d'ouverture hebdomadaire de 23h/semaine sur 3.5 jours d'ouverture hebdomadaire. En raison de la plus forte affluence du public sur les périodes estivales, il est prévu un renfort sur 6 mois de l'année de mi avril à mi octobre sur cette déchèterie. Il s'agit d'un poste positionné principalement sur la déchèterie de Broons. Néanmoins selon la nécessité de service, des déplacements ponctuels sur les autres déchèteries de Dinan Agglomération pourront être possible. MISSIONS Sous l'autorité de « fonction du responsable », l'intéressé(e) sera chargé(e)[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damprichard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ACHETEUR H/F basé à Damprichard. Sous la responsabilité de la responsable achats groupe, vous gérez une partie du panel de fournisseurs, en assurant les meilleures conditions d'achat pour l'entreprise. > MISSIONS - Analyser les offres et participer au choix des fournisseurs - Analyser la performance de chaque fournisseur - Organiser et animer les revues annuelles de performance pour les principaux fournisseurs - Saisir et mettre à jour les prix d'achat et délais d'approvisionnement dans le système ERP - Participer au Plan d'Action Achat (PAA) : gains économiques quantifiés, actions de progrès, outils d'analyse et de suivi - Établir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes du service achats - Elaborer et suivre des tableaux de bord de suivi des gains achat et des indicateurs du PAA - Gérer les anomalies, litiges et contentieux en direct avec les fournisseurs - Participer à la rédaction de contrats d'acquisition[...]

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Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Responsable de l'Agence de Valence Est, le ou la Chargé(e) de précontentieux participe à la prévention des impayés et veille à enrayer les dettes locatives dès leur détection en s'inscrivant dans une démarche sociale active et en ayant recours aux procédures de recouvrement amiable. Sur un secteur défini sur lequel il où elle travaille en étroite collaboration avec un Chargé de contentieux, le ou la chargé de précontentieux : - Détecte les impayés grâce à un suivi régulier des comptes locataires - Conseil et oriente les locataires en difficulté pour lequel il ou elle peut être amené à établir un budget simplifié - Rencontre les locataires en impayés à VRH ou exceptionnellement à leur domicile pour les informer sur les procédures et les dispositifs d'aide possible (FULH, Loca-pass.) - Analyse de la situation des locataires, détermine et met en œuvre la procédure appropriée pour le recouvrement des impayés - Effectue les saisines dans le cadre de la CCAPEX - Etablit et suit les plans d'apurement - Assure un partenariat et des relations suivies avec les services sociaux - Collabore en transversalité au sein de VRH avec les autres services - Assure le suivi du[...]

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Technicien / Technicienne en application industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : - Énergies renouvelables - Souveraineté énergétique - Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : - L'épuration du biogaz, - La liquéfaction du CO2, - La mobilité verte, - Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Ceaulmont, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Véritable extension de notre réseau de 1700 agences en France, le Centre de Service Client de BNP Paribas complète et assure les services à distance de la Banque. Vous rejoindrez notre Service Client qui accueille les demandes de notre clientèle à distance. Au quotidien :***Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin * Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais. * Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie. * Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Meylan est porteuse d'un projet éducatif ambitieux promoteur d'une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d'agilités nouvelles pour conduire l'action publique, Au cœur d'enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement. Rattaché à la Direction ECS (9 services - 350 agents), le service des sports a pour missions d'encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d'enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales. Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe des agents techniques. Vous travaillerez au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour missions : Entretien technique de l'équipement: - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION GENERALE : - Préparer et suivre les commandes clients et fournisseurs et procéder aux livraisons dans les services - Assurer le suivi des stocks et de l'inventaire - Réaliser des tableaux de suivi ACTIVITES : Sous l'autorité du responsable du magasin : - Préparer et livrer les commandes des services dans le logiciel Atal (réception et traitement des commandes, conditionnement pour livraison) - Répondre aux appels téléphoniques et orienter selon les demandes - Livrer les fournitures dans les services - Réceptionner les fournitures (contrôle de conformité, mis en rayon, mise à jour des stocks) - Préparer les commandes fournisseurs avec émission des bons de commande - Suivre les stocks et les approvisionnements - Suivre les mouvements par références pour l'optimisation des stocks - Procéder à l'inventaire de fin d'année - Assurer le suivi de l'entretien et des contrôles obligatoires (chariot élévateur) - Conduire le chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des fournitures SPECIFICITES DU POSTE : - Port de charge - Conduite régulière du véhicule de service pour les livraisons COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Expérience professionnelle[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un agent de service spécialisé H/F, temps partiel afin de consolider son équipe. Un(e) agent de service spécialisé (F/H) En CDI Mi-temps Poste basé à MONTAIN Horaires : 16h00 - 19h30, en semaine. Vous travaillez un week-end sur deux, 8h00 - 11h30. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous intégrez l'équipe hôtelière composée de 6 agents de service et d'une lingère. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (H/F) : - Effectuer le service hôtelier auprès des résidents, - Participer à la gestion du linge, - Participer à l'optimisation des ressources, - Contribuer à la démarche qualité, - Participer à l'accompagnement dans les gestes simples de la vie quotidienne, - Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs. Vous souhaitez découvrir le métier en EHPAD où vous avez une expérience d'agent de service. Organisé[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

a. Positionnement du poste et contexte Sous l'autorité de la Direction Générale, le Directeur (H/F) est l'interlocuteur principal des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Etablissement : Il dirige l'Etablissement et conduit le projet associatif : * Assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement * Être garant de l'exécution du projet d'établissement, en accord avec le projet stratégique de l'Association SOLIHA CVL * Animer des projets territoriaux sociaux ou urbains, susciter et conduire des études autour de l'amélioration de l'habitat et les actions d'insertion par l'habitat, dans un rôle de médiateur et de conseil auprès des collectivités territoriales et des pouvoirs publics. * S'inscrire dans une logique d'équipe de Direction b. Missions Elaboration et mise en œuvre du projet : * Piloter, développer et conduire le projet d'établissement en lien avec la gouvernance et les équipes * Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur afin d'optimiser l'accompagnement des habitants et des territoires * Animer les instances et organiser les assemblées générales,[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Responsable de service à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de la directrice adjointe, au sein d'une équipe de 4 responsables de service, vous managez une équipe pluridisciplinaire constituée de 25 professionnels (référents sociaux et assistants) dans le but de garantir la prise en charge des personnes accompagnées en fonction du cadre légal de l'accompagnement et du projet d'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Management de l'équipe - Animer, coordonner et apporter du soutien à une équipe pluridisciplinaire, tout en développant les compétences individuelles et collectives - Piloter et fédérer l'équipe autour d'objectifs cohérents avec le projet associatif et le projet d'établissement - Optimiser les moyens alloués pour gérer l'activité - Gestion des présences et absences, validation des[...]

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Psychologue

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médico-social au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Les missions de l'EMAS sont les suivantes : - Sensibiliser les professionnels de l'Education Nationale aux besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap ; - Apporter des réponses et un appui concret afin de faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires ; - Conseiller les équipes MDPH. L'EMAS du Lot est composée d'une équipe permanente qui s'appuie sur un réseau de partenaires. Une équipe mobile spécifique est constituée à chaque fois que l'Education Nationale fait appel à l'EMAS. Les troubles du comportement et des conduites étant un motif très fréquent de saisine, l'EMAS du Lot souhaite étoffer les compétences de son équipe et recherche un(e) psychologue spécialisée. Le SESSAD offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté, dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné CDD 10 MOIS - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions : Évaluation de la situation de la personne handicapée : - Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement) - Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial - Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie - Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap) - Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), France Travail, CAP Emploi ou la Mission Locale. Détermination et validation du projet professionnel : - Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins - Aider à son montage en hiérarchisant les pistes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

L' ASOMPAEI de SEZANNE Etablissement ESAT RECRUTE : L'association de sud-ouest marnais de parents et d'amis d'enfants inadaptés (ASOMPAEI), association gestionnaire d'établissements accompagnants des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, tsa, handicap psychique) « Responsable de l'accompagnement social en ESAT (H/F) » Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la responsable de l'accompagnement sera chargé(e) de : Organisation de l'équipe encadrante du Pôle social : - Coordonner l'équipe d'encadrement reliée au Pôle social en collaboration avec la Responsable de production de l'établissement, (Moniteurs (trices), chauffeurs (ffeuses)), - Soutenir l'équipe dans la gestion de crise avec les travailleurs bénéficiaires, - Gérer les comptes rendus, rapports et déclarations liées aux bénéficiaires, - Faire des remontées régulières à la direction en cas de problématiques majeures, Accompagnement et gestion des bénéficiaires : - Etre l'interface entre la direction, l'équipe, les travailleurs, les familles et les représentants légaux - Accompagner le travailleur[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Bois Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans le domaine technique, connaissance de la transformation du bois appréciée - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en œuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et précontentieux, des congés des locataires. Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Dans le cadre du renforcment de son ecadrement pour son futur changement d'enseigne, Schiever recrute pour son supermarché bi1 de Luzy, une directrice ou un directeur adjoint, en CDI, à temps plein. Votre espace de travail : 2000m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne du supermarché et l'accompagnement de l'équipe :***Gestion opérationnelle du magasin en l'absence du Directeur, avec une attention particulière portée à l'organisation des rayons, à la mise en oeuvre des actions commerciales et à la gestion des flux de produits***Encadrement et management des équipes : recrutement, formation, animation, et gestion des plannings***Gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec le Directeur et les fournisseurs***Suivi de la performance commerciale : analyse des résultats, contrôle des marges et mise en place d'actions correctives***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client en assurant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une association agréé par la fondation vous travaillerez dans le but d'améliorer l'accueil des gens du voyage et faciliter l'action des collectivités locales, en lien avec les services de l'Etat dans ce domaine: PILOTAGE Favoriser l'émergence d'une harmonisation départementale des pratiques d'accueil, Accompagner la mise en œuvre de la politique publique départementale d'accueil Identifier, mobiliser, entretenir et développer les réseaux professionnels (EPCI, Gestionnaires, Inspection Académique, Institutions, Associations, etc.) COORDINATION Sensibiliser les collectivités à la mise à disposition de terrains adaptés (grand passage, aire d'accueil, habitat adapté), Préparation à l'accueil lors de flux importants (participations aux réunions, centralisation des demandes, orientation vers les stationnements les plus adaptés, aide à l'installation sur demande des collectivités et/ou des voyageurs), En cas de conflit, faciliter une régulation entre les voyageurs et les acteurs concernés afin de minimiser les troubles à l'ordre public, Favoriser un maillage et une coordination départementale et interdépartementale, INNOVATION Initier, conduire ou accompagner[...]

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Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe international de logistique contractuelle qui gère plus de 400 sites implantés dans 18 pays, représentant près de 8 millions de m² opérés en Europe, Amérique, Asie et Afrique. Il recherche un.e Planificateur.rice Transport bilingue. Vos missions : - Administrer et transmettre les ordres de transport - Planifier les flux de transport - Participer à l'élaboration et au suivi des factures transport - Contrôler la prise en charge des ordres de transport par les transporteurs - Coordonner et suivre le déroulement des opérations - S'assurer de la bonne complétude des informations du logiciel transport - Etudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et mettre en place des solutions tout en garantissant la bonne mise en oeuvre des opérations contractuelles - Participer au reporting concernant la performance de l'activité transport - Suivre les indicateurs de suivi de votre activité - Identifier les écarts et proposer des postes d'amélioration Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac+2/3 en transport/logistique et justifiez d'un expérience de 1 à 3 ans dans le domaine? Vous maîtrisez l'organisation et la planification? Vous[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé à Vaulx-en-Velin - secteur mairie / centre-ville. Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais de travaux,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Vaulx-en-Velin - secteur mairie / centre-ville. Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l'est de la métropole. Suite à une réorganisation du service, nous recrutons pour notre agence Porte des Alpes : Un(e) Assistant territoire et accueil (F/H) CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible - fin 31 mars 2026. Basé à Saint Priest centre-ville (accessible TCL) Rattaché(e) à l'adjoint de territoire, vous travaillez au pôle « Assistanat et accueil » avec 2 autres collègues avec qui vous partagez à tour de rôle les missions d'accueil et d'assistanat. * Vous assurez un accueil physique de qualité en apportant les éléments d'information appropriés aux différents visiteurs, principalement des locataires et candidats au logement. Vous assurez la traçabilité des contacts et assurez le suivi des sollicitations. * Vous mettez à jour les tableaux de bord et de suivi concernant l'activité du territoire : suivi des attributions de logement, restitution des dépôts de garantie, nombre de logements vacants, délais de relocation, délais[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Prendre en charge des dossiers relevant de la compétence de la section chancellerie ; A ce titre, étudier des propositions de récompenses, rédiger des projets de libellés, des mémoires de propositions pour les ordres nationaux ainsi que des documents administratifs ; Assurer la remontée d'informations ; Vérifier le respect des règles de procédures ; Conseiller dans son domaine de compétences (une fois acquises); Assurer le suivi de tableaux de bord ; Assurer l'accueil physique et téléphonique. Votre environnement professionnel : Activités du service Mise en œuvre des directives de l'administration centrale et de la politique du commandant de région dans le domaine des ressources humaines (11000 personnels), accompagnement des personnels militaires, conseils aux autorités et unités subordonnées, transversalité dans les domaines suivants : chancellerie (discipline, récompenses et mesures administratives) ; recours statutaires et protection fonctionnelle ; orientation et reconversion ; médico-statutaires ; affaires sociales. Composition et effectifs du service 30 personnels civils et militaires pour le bureau de l'accompagnement du personnel,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonctions et Missions d'une Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un CIAS L'Assistante de Direction d'un Directeur Général des Services (DGS) d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) joue un rôle central dans la gestion administrative et l'organisation du travail du DGS. Elle est le pivot entre la direction, les élus, les services internes et les partenaires extérieurs. 1 Rôle et Positionnement de l'Assistante de Direction du DGS : L'Assistante de Direction agit comme un support stratégique et opérationnel pour le DGS. Ses fonctions couvrent : La gestion administrative et organisationnelle du cabinet du DGS. L'appui au pilotage et à la coordination des services. La communication et la liaison entre les acteurs du CIAS (élus, personnel, partenaires). Le suivi des dossiers stratégiques et la gestion des priorités du DGS. 2 Missions Principales de l'Assistante de Direction du DGS 1. Gestion de l'Agenda et des Réunions Objectif : Organiser le temps du DGS de manière optimale Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements. Assurer une gestion efficace des priorités et des urgences. Préparer les dossiers et documents[...]

Ressources supplémentaires